Основные принципы работы

Дорофеев Виталий ТихоновичИстория развития общества убеждает: все достижения в области, науки, техники, культуры, производства – дело рук человека, его энергии, разума, творчества.

Каждая компания имеет свой, только ей присущий организационный стиль, у каждой организации существует своя философия и принципы, особые методы решения проблем и принятия решений, своя деловая практика, свой кодекс ценностей, имеющих наибольшее значение для людей, составляющих коллектив.

Период становления и успешного развития ЗАО «Электросетьпроект» показали, что решающее значение имеет формирование и поддержание работоспособного, дружного, доброжелательного производственного коллектива, объединенного общими целями и задачами.

В ЗАО «Электросетьпроект» выработан особый стиль взаимоотношений как внутри коллектива, так и в отношении с заказчиками и другими организациями, участвующими в процессе нашей работы. В коллективе выработаны основные принципы, которыми руководствуются все работники:

  • главная ценность коллектива – это его работники: приток новых сил, разумное сочетание опытных специалистов и молодых инициативных работников, заботливое и в то же время взыскательное отношение к людям, добросовестное отношение к заказчикам, желание выполнить любую работу так, чтобы заказчик в последствии был уверен, что работа, порученная ЗАО "Электросетьпроект", будет выполнена в срок и качественно;
  • готовность к инновациям, переменам, восприятие нового;
  • умение работать в команде и ориентироваться на общий результат;
  • равенство возможностей для всех специалистов, возможность пройти все ступени карьерного роста вплоть до самых высот.

Предлагаемая Вам информация о нашей организации подтверждает, что изложенные принципы нашли свое воплощение.

Директор ЗАО «Электросетьпроект» Заслуженный работник Минтопэнерго РФ, академик МАУ Виталий Тихонович Дорофеев.


ЗАО "ЭЛЕКТРОСЕТЬПРОЕКТ"
664033, г. Иркутск,  ул. Фаворского, 5